作为一个职位还行的人，一直做好了失业的准备，随时准备投入滴滴和美团大军，骂五毛不当饭吃，铁拳之下，安有完卵。

感谢分享，知足常乐吧。技术上不及你的造诣（JAVA），收入也不及你的零头。我今年30。有一说一，互联网对学历要求确实高。

看看2亿自由职业，有个饭碗都不错了

首先保证日子正常运转，辞职看不清，投老板所好，想办法增加收入，别跟他人比，关键是自己能整多少到手里，总之，跟进跟紧老板就会有你的好处，老板叮嘱的必须办好，善用手中的权力把责任下放奖惩严明，善用人，这两样是你需要重点修炼的
一家之言，不对莫怪


[ 此贴被龙爱心在2022-06-07 17:14重新编辑 ]

我是0752王宝强

疫情下，跳槽不是好的选择，稳定才是真的

我比你小几岁，也有这种困惑，人到中年是不是都这样？

目前来说疫情还未彻底稳定。所以不建议跳槽 稳定现在最重要。

随便瞎聊，我这情况有些类似但也有些不同，年纪略大一些，专业雷同，但四处游走不绑在一个老板身上，做对过一些事情，但也踩过不少坑，看过不少老板起起落落，所以视野应该也略大一点
描述的一些问题，例如家族企业各做各的(避免股东成分不一致但又可以互相协同)、老板四处尝试投资(其实真是迫不得以)、业务拽(真的是他在养你而不是你在养他)等，其实非常合理也贴合实际情况，已经是比较正确的策略，铺开说太长篇，而且不在那个位置没经历过，即使旁人说了还是听不明白(早期其他人对我说同样的道理我也一样没领会)，就不扯了
按照描述，你这老板为人已经相当可以了，换我就使劲抱紧大腿，哪怕他有点起落，哪怕最后可能各散东西，但同时也不妨碍我认识更多和他差不多条件差不多社会地位的其他老板为自己备条后路，按你现在的地位应该有这个条件吧，一个参照，假设你现在就立刻失业，应该是短期内就能接洽到下家(行业上下游，可能要降半级到一级)，而且必须是钦点空降而不是你去人才市场求职的，如果做不到就是有问题。

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做什么技术的

基本上30岁以上都有这种压力，现在坚持当下吧

考虑考个证书吧，真是瓶颈期了。要不然好好跟老板谈谈，要不然考个类似于注册电气工程师的证书，另谋出路。

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老哥加油，已赞，回个赞吧

职场PUA
我干了一年多就把老板炒了  这么下去会有心理问题
现在工作虽然低了几千块  绝对多活几年
卖力气无所谓  但我不是你爹 不用惯你所有的毛病

你可以配个秘书，有事秘书干，没事干秘书。
1、销售让你做方案，你让你的下属做好了，你审核即可啊。为什么要亲自做呢？
2、你应该配个助理。如果老板实在不愿意出钱给你配助理，你可以和他商量你出一部分。虽然你的工资少了，但你压力也小很多。
3、不要辞职创业，可以边干边创业。或者让老婆辞职创业。万一创业失败了。对生活影响也不会太大。或者用业余时间做短视频。内容就输出你的专业知识为主。
遇到一个讲诚信的人都难，何况是一个老板。所以应该好好珍惜。你可以把你的想法告诉老板。比如你觉得周六早上10左右安排工作让你压力大，你和他商量换个时间。你跟他干了这么多年，他能听进你的话。其实你遇到的事都不是事。

我38岁才外出打工，连中专学历都没有，期间也换过几个厂，50岁来到现在的厂里做研发负责人，一晃3年了，整个部门才十多个人，负责结构设计，软硬件开发和测试工程师的管理工作。税前工资是你税后工资的两倍，目前还有两家公司在工资挖我。非工作时间基本没这会议那会议，就算销冠微信发资料让看看和客户沟通这些事，我都说我不习惯在手机上看资料，明天上班在公司电脑上看，我根本不惯他们这些毛病。
立项评审时，涉及新材料 新技术 新应用 新工艺 新供应商 按DFMEA的套路识别风险并做出理性评估，要做大家一起签字。
业余时间多看相关技术资料，不断打破认知边界，提高自身价值。我都成老头了都没危机感，你正当年还有什么好纠结的？

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混也是一种生活

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工资不少了